Alahan Panjang - Lapas Kelas III Alahan Panjang kembali menegaskan komitmennya dalam menjaga kedisiplinan dan profesionalisme jajaran petugas. Kepala Lapas, Harianto, memimpin langsung kegiatan pengecekan kehadiran petugas sekaligus memberikan arahan terkait kesiapan mental dan fisik dalam menjalankan tugas pengamanan serta pembinaan warga binaan.
Kegiatan tersebut dilaksanakan di lingkungan Lapas Kelas III Alahan Panjang dan diikuti seluruh jajaran petugas. Dalam arahannya, Harianto menekankan pentingnya disiplin sebagai fondasi utama dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan, khususnya dalam menjaga keamanan dan ketertiban di dalam lapas.
“Setiap petugas harus hadir dengan kesiapan penuh, baik secara mental maupun fisik. Tugas pengamanan dan pembinaan warga binaan membutuhkan tanggung jawab, integritas, serta kerja sama yang solid,” ujar Harianto.
Selain melakukan pengecekan kehadiran, Kalapas juga mengingatkan seluruh pegawai agar selalu menjaga etika kerja, meningkatkan kewaspadaan, dan memberikan pelayanan yang humanis kepada warga binaan sesuai dengan prinsip pemasyarakatan.
Kegiatan rutin ini menjadi bagian dari upaya penguatan disiplin internal serta memastikan seluruh petugas siap menjalankan tugas secara optimal. Dengan adanya pengecekan dan arahan langsung dari pimpinan, diharapkan kualitas kinerja petugas semakin meningkat sehingga tercipta lingkungan lapas yang aman, tertib, dan kondusif.
Melalui kegiatan tersebut, Lapas Kelas III Alahan Panjang terus berupaya membangun budaya kerja yang profesional dan berintegritas dalam mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan yang lebih baik.
Kegiatan tersebut berlangsung di lingkungan Lapas Alahan Panjang dan dihadiri oleh jajaran pejabat struktural serta seluruh pegawai. Pemberian penghargaan ini menjadi salah satu upaya dalam meningkatkan motivasi kerja, kedisiplinan, dan profesionalisme pegawai dalam memberikan pelayanan serta menjalankan tugas pemasyarakatan.
Kepala Lapas, Harianto, menyampaikan bahwa penghargaan Pegawai Teladan merupakan bentuk perhatian dan apresiasi institusi kepada pegawai yang telah menunjukkan kinerja, loyalitas, serta integritas yang baik selama bertugas.
“Penghargaan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas kerja, menjaga integritas, serta memberikan pengabdian terbaik bagi organisasi,” ujar Harianto.
Pemilihan Pegawai Teladan dilakukan berdasarkan penilaian terhadap disiplin kerja, tanggung jawab, etika, serta kontribusi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Pegawai yang terpilih dinilai mampu menjadi contoh positif bagi rekan kerja lainnya.