Dirut RSUP Dr. M. Djamil Hadiri Mubes IV dan Reuni Akbar IKASPER-BID RSUP Padang
RSUP Dr. M. Djamil Padang terus menunjukkan komitmennya dalam memperkuat sinergi dengan para alumni yang telah berkiprah di berbagai sektor kesehatan. Komitmen tersebut terlihat saat Direktur Utama RSUP Dr. M. Djamil, Dovy Djanas, menghadiri sekaligus memberikan sambutan pada Musyawarah Besar (Mubes) IV dan Reuni Akbar Ikatan Alumni Keperawatan dan Kebidanan (IKASPER-BID) RSUP Padang. Kegiatan yang berlangsung penuh kehangatan dan kebersamaan itu digelar di salah satu hotel di Padang, Rabu (3/6) malam.
Dalam sambutannya, Dovy Djanas menyampaikan apresiasi dan kebanggaannya terhadap para alumni IKASPER-BID yang kini telah menempati berbagai posisi strategis di dunia kesehatan.
“Banyak alumni IKASPER-BID RSUP Padang yang saat ini berkiprah sebagai pemimpin pelayanan kesehatan di berbagai rumah sakit, kepala bidang keperawatan, pengelola layanan, pendidik, peneliti, hingga menduduki posisi penting di pemerintahan daerah maupun institusi kesehatan lainnya,” ujarnya.
Menurutnya, para alumni membawa nilai-nilai profesionalisme, kedisiplinan, integritas, dan budaya kerja yang diperoleh selama mengabdi di RSUP Dr. M. Djamil. Melalui dedikasi dan prestasi yang ditunjukkan di berbagai tempat pengabdian, mereka turut menjadi duta yang memperkenalkan kualitas sumber daya manusia yang dibentuk di lingkungan rumah sakit tersebut.
Dovy juga menegaskan bahwa kontribusi alumni tidak terputus meskipun mereka telah bertugas di luar lingkungan RSUP Dr. M. Djamil. Hubungan timbal balik yang terus terjalin dinilai menjadi salah satu faktor pendukung kemajuan rumah sakit.
“Banyak alumni yang tetap memberikan kontribusi nyata kepada almamaternya. Ada yang menjadi mitra dalam pengembangan layanan, membantu peningkatan kapasitas SDM, berbagi ilmu melalui seminar dan pelatihan, membuka jejaring kolaborasi, hingga menjadi inspirasi bagi generasi muda yang saat ini tengah meniti karier di RSUP Dr. M. Djamil Padang,” katanya.
Manajemen RSUP Dr. M. Djamil memandang kegiatan reuni dan musyawarah besar ini sebagai wadah penting untuk mempererat solidaritas dan memperkuat hubungan emosional maupun profesional di tengah dinamika dunia kesehatan yang terus berkembang.
“Yang sesungguhnya kita rayakan hari ini bukan sekadar pertemuan kembali setelah sekian lama berpisah. Yang lebih penting adalah bagaimana kita terus merawat ikatan emosional dan profesional sebagai satu keluarga besar,” tuturnya.
Ia menambahkan, di tengah tantangan pelayanan kesehatan yang semakin kompleks, percepatan perkembangan teknologi, serta meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap mutu layanan, jejaring alumni menjadi modal sosial yang sangat berharga.
“Melalui jejaring tersebut, kita dapat saling belajar, berbagi pengalaman, membangun kolaborasi, serta memperkuat kapasitas organisasi dan institusi,” ujarnya.
Selain menjadi ajang silaturahmi, pelaksanaan Mubes IV IKASPER-BID juga memiliki peran strategis dalam menentukan arah organisasi ke depan. Melalui proses regenerasi kepengurusan, organisasi alumni ini diharapkan mampu melahirkan berbagai inovasi yang memberikan dampak nyata bagi perkembangan profesi keperawatan dan kebidanan.
“Musyawarah Besar yang kita laksanakan hari ini bukan sekadar agenda pergantian kepengurusan, tetapi juga momentum untuk melakukan refleksi terhadap perjalanan organisasi sekaligus merumuskan langkah-langkah besar ke depan. Kami berharap kepengurusan yang terpilih mampu membawa IKASPER-BID RSUP Padang menjadi organisasi alumni yang semakin aktif, adaptif, dan produktif dalam memberikan kontribusi bagi anggota maupun kemajuan RSUP Dr. M. Djamil Padang,” ungkapnya.
Menutup sambutannya, Dovy Djanas menegaskan harapan besar manajemen rumah sakit agar sinergi antara RSUP Dr. M. Djamil dan IKASPER-BID terus diperkuat secara terstruktur dan berkelanjutan. Kolaborasi tersebut diharapkan mampu menjawab berbagai tantangan peningkatan mutu pelayanan kesehatan di masa mendatang.
“Kami berharap IKASPER-BID RSUP Padang dapat terus menjadi mitra strategis rumah sakit dalam mendukung pengembangan kompetensi sumber daya manusia, penguatan budaya organisasi, pengembangan riset dan inovasi pelayanan, serta pembinaan generasi muda agar memiliki karakter profesional yang unggul dan berintegritas,” pungkasnya.
Versi ini lebih sesuai untuk rilis media atau berita di portal berita karena lead lebih kuat, paragraf lebih ringkas, kutipan lebih efektif, dan alur berita mengalir dari kegiatan, apresiasi alumni, peran alumni, makna Mubes, hingga harapan ke depan.